民法典中如何承担法律责任
律师解析:法律责任的承担有被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任,被侵权人不依法履行义务的,被侵权人有权请求法院要求侵权人予以强制消除。以上方式可以单独适用也可以合并适用。侵权行为...[查看更多]
软件著作专利权08-08
福建农作物种子预约生产合同01-04
动迁果蔬补偿标准12-21
转让合同何时生效11-17
在我国遗失物品不可以立案么?02-17
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加班费必须当月发放吗
06-14加班费发放标准劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法...
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当月养老金对账单
03-29打印个人历年来缴费养老保险金的清单对账单1、按社会保险法的规定,个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务;2、最直接的个人社保缴费查询方法是,带上相关...
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社保补缴当月报销
08-30劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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年终奖税率 当月无工资
03-02年终奖属于工资范畴吗现实中,劳动关系双方对年终奖的确定大致有三类形式:劳动合同约定;规章制度规定;由企业老板决定的“红包”这三种不同形式。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,《劳动合同法》第四十七条规定...
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加班工资是按当月上班天数算吗
09-15对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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加班工资算在当月
04-15退休的当月没有工资吗退休当月还要上班,而且还要交纳养老保险,因为还没有批准退休,还不是退休人员,要拿到退休证以后才不用上班,才正式成为退休人员。...
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跳槽当月五险一金
12-13跳槽五险一金怎么办养老保险可以中断,记得最后补交上就行了。个人补缴没有滞纳金办理手续,在老单位打出转移单交给新单位就行。医疗保险中断三个月以上就失效,看病就得自己花钱。中断三个月以上的到新单位重上。工伤保险...
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入职当月的五险一金
07-14劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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怀孕当月没交生育险
11-20单位没交生育险怎么办单位未缴纳生育保险,所有生育保险费用有用人单位承担。《社会保险法》第五十四条规定用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所...
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发放当月工资当月扣个税吗
06-26对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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当月未签订劳动合同可以辞职吗
03-09签订劳动合同后可以辞职吗劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没...
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在销售做了不到一个月,还是试用期内辞职,当月是否没有工资
06-19在销售做了不到一个月,还是试用期内辞职,当月是否没有工资1、试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试...
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税改后个体户交个人所得税是按当月开票来计算吗
12-30税改后个体户交个人所得税是按当月开票来计算吗1、个体户的个人所得税征收有查账征收和定额核定征收两种方式:个体工商业户实行查账征收的,以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。适...
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当月发放工资和奖金怎么扣个税
11-28次月发放工资和当月发放工资的有什么区别次月发工资和当月发工资是有所区别的,每个企业都有自己规定的工资发放日,有的是月底,有的是次月初,这个不违背劳动法规要求,只要按时发放就可以。但是也有企业不严格执行工资发放,拖...
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年假辞职当月可以用吗
04-06公司3月要关门了,一年的年假可以用吗?不可以!应当可以按照工作时间折算享受年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假...
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工资表中扣除的是当月个税
03-03其次要清楚工资表的常见格式是怎样的在实际工作中,企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成“工资条”,连同工资一...
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缴纳当月社保分录要怎么写?
08-17一、缴纳当月社保分录要怎么写?缴纳当月社保问题分录例子计提时:借:生产成本、管理费用等贷:应付职工薪酬-工资-社保缴纳时:借:其他应收款-个人社保应付职工薪酬-社保(公司承担)贷:银行存款发放工资时:借:应付职工薪酬-工资贷...
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福州工伤保险当月生效吗
10-16劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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当月增加房产税
02-23房产税按照《房产税暂行条例》的规定,房主想要出租房子是按照资金的百分之十二收取税费的。但2008年3月1日以后,对个人再出租住房,不管这房子是作为什么用的,都是按照百分之四征收房产税的。但是如果是转租,目前这个情况国...
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当月出勤如何抵扣年假
02-26综合工时制员工,当月出勤超过167小时外的年假、法定假(未出勤有薪假)一、年假多少天按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。...
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社保减员是否当月生效
04-23社保当月操作减员当月是否还上着保险一、社保当月减员的,当月就不再缴纳保险。二、参保人员减少,指由本单位调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等)办理减少时所需材料(1)填报...
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辞职当月有新的年假
06-20延时加班当月休带薪假及辞职了能休年假吗?依据《职工带薪年休假条例》第五条:中的内容是解决问题中的延时加班当月休带薪假的工资计算单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对...
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员工离职当月节假日未算工资合法吗
04-25依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假...
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员工离职当月节假日未算工资是合法的吗
08-27不合法。依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十八条《中华人民共和国劳动...
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工伤保险当月未缴费当月是否有效
06-26工伤保险当月未缴费当月是否有效1、如果在未缴纳工伤保险的当月发生工伤事故,职工仍然可以依法申请工伤赔偿,但应当补缴工伤保险费。2、经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;3、经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待...