收到合同违约金交不交税可以吗
一、收到合同违约金交不交税可以吗根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税[2003]16号)第三条第(三)款的规定:“单位和个人提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产时,因受让方违约而从受让方取...[查看更多]
婚姻家事类案件01-07
没劳动合同拖欠工资怎么办08-03
什么情况下能申请变更监护人11-14
走私、贩卖、运输、制造毒品罪立案标准01-09
醉驾执行时间 醉驾执行多久03-25
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因公陪酒伤亡算不算工伤
04-22如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班,被机器压伤,属于工伤。这是最常见的工伤例子,也是最典型的工伤例子。通俗来说,工伤,就是劳动者在工作时间里,在工作地点,因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可...
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因公死亡赔偿金应该是多少 因公死亡应该是什么地方鉴定
11-11因公死亡赔偿金应该是多少,因公死亡应该是什么地方鉴定工亡保险待遇第37条(一)丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、...
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因公死亡的赔偿标准
02-25职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...
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非因公死亡
04-25非因公死亡待遇如果是关外的公司,应当发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按深圳市2007年度月平均工资3233计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚...
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因公陪酒醉死算不算工伤
04-22如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班,被机器压伤,属于工伤。这是最常见的工伤例子,也是最典型的工伤例子。通俗来说,工伤,就是劳动者在工作时间里,在工作地点,因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可...
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因公损坏财产赔偿制度
11-25划痕险赔偿制度划痕险全称车身划痕损失险,家庭自用车辆、非营业车辆可投保,是指在保险期间内,保险车辆发生无明显碰撞痕迹的车身表面油漆单独划伤,保险公司按实际损失负责赔偿。一般保险公司对划痕险有15%的免赔。而且划...
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因公死亡职工抚恤金领取年限规定
06-18职工死亡抚恤金标准抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门,企事业单位发放...
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因公受伤但经鉴定不是工伤
06-15因公外出受伤能否认定工伤根据《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地,也包括职工根据工作...
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因公受伤劳动者可以享受什么待遇
07-13对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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因公死亡有什么待遇
04-02因公死亡有什么待遇职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提...
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从业员工因公丧命怎么补偿
06-13从业员工因公丧命怎么补偿从业人员因工丧命,其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金:1、丧葬补贴金:准则为从业人员因工丧命时6个月的上年度全市工人月平均薪水。2、供养...
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职工因公死亡 亲属能得到补偿金吗
06-13职工因公死亡,亲属能得到补偿金吗职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本...
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因公受伤申请劳动仲裁程序是怎样的?
07-04一、因公受伤申请劳动仲裁程序是怎样的?工伤劳动仲裁程序步骤一:申请仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争...
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员工因公受伤公司是否可以解雇
07-03律师解析:员工因公受伤公司不可以解雇。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规...
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非因公患病治疗期满解除劳动合同
06-13非因公患病治疗期满解除劳动合同合法吗?非因公患病治疗期满解除劳动合同合法。根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第二条规定,职工患病或非因工负伤医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作...
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因公出差受伤可否认定工伤
05-29工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
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新劳动法因公死亡
02-15新劳动法工伤死亡赔偿是多少2019年1月21日,国家统计局官网公布《2018年居民收入和消费支出情况》,根据公布的最新统计数据,2018年,全国居民人均可支配收入28228元,比上年名义增长8.7%,扣除价格因素,实际增长6.5%。其中,城镇居...
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员工因公受伤公司是否可以开除
07-05律师解析:员工因公受伤公司不可以开除。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规...
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因公受伤被鉴定为4级工伤
06-15工伤鉴定为十级赔偿多少待遇标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具...
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七级因公伤残2022年抚恤金
07-15传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...
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非因公患病治疗期满解除劳动合同是怎么规定的?
11-02现实生活中会遭遇到很多公司的变卦,很多人在正式上班之前都会和用人单位签订合同,但是可能因为员工在工作期间并不是因为工作受伤了需要住院治疗,用人单位就此为由解除了劳动合同。那么关于非因公患病治疗期满解除劳动合...
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因公发生交通事故的赔偿
03-02发生交通事故后的赔偿有什么1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具...
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因公外出期间工伤认定证人证词怎么写?
09-08在一些单位,职工经常要出差办事,因公外出期间,职工发生伤害的话,也属于工伤范畴。单位不处理的,职工也要及时向劳动局申请工伤认定。这个时候,需要职工准备好工伤认定申请表、其他职工的证人证言等。那么,因公外出期间工伤认...
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因公受伤医保范围外的赔偿
05-20劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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因公死亡赔偿金额是多少
01-08首先需要明确的是,对于因公死亡的赔偿金我国在国家层面只是规定了一个数据标准,其中的基数由于各地发展水平而不同,从而导致全国各地的死亡赔偿金不同。第一是死者供养的亲属的抚恤金之和不多于职工生前的工资。其次丧葬...