交通责任认定书有误怎样处理
律师解析:若当事人认为交通责任认定书有误,不服交通事故认定书的救济途径通常有两个:一是申请复核。当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起3日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复...[查看更多]
交通肇事罪的刑事责任是什么?04-24
软件著作权都包括什么科目 软件著作权的保护期限04-07
打架过失性的定义是什么01-06
工程款 开票12-30
暑假工不给工资怎么维权11-03
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劳动法中的加班工资是否规定
03-05劳动法中的加班工资关于劳动法中的加班工资的相关规定是什么这个问题的详细解答如下:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
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超长加班怎么处理
03-06夫妻离婚,出轨过错方怎样进行财产分割婚姻法第四十七条:离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少...
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加班1 5倍工资计算公式
03-06加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...
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月薪2200加班工资怎么算
03-29月薪人员加班工资可以申请吗可以申请;用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计...
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加班工资发放原则
03-07广东养老保险怎么交如果是有单位的,则由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。一般来说,个人8%,单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资,如果个人上年度平均工资低于当地社平工资,则以...
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积极配合加班
03-07积极配合,有立功表现根据《刑法》的规定,犯罪分子有揭发他人犯罪行为(查证属实的),或者提供重要线索从而得以侦破其他案件等表现的,即立功,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。以下结合P2P非法集...
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月薪怎么计算加班工资
03-29反不正当竞争法和反垄断法的区别规制对象。反不正当竞争法主要是关注市场上企业间的相互竞争行为,目的是制止不正当竞争行为;反垄断法关注的则是竞争者之间的协调行为,目的是防止市场上形成排除竞争或者严重限制竞争的局...
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自愿加班日期
03-02自愿加班能得加班工资吗企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以...
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保安加班
04-08做个工伤认定要多少钱首次工伤鉴定的费用有申请人垫付,鉴定结果出来后鉴定费用工伤基金是可以报销的。各地工伤鉴定(劳动能力鉴定)收费有差别,一般在200—500元之间。对首次工伤鉴定结果不服,可以申请第二次鉴定,第二次鉴定...
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员工加班工资计算方式是什么
04-01员工加班工资计算方式是什么员工加班工资计算方式是如果在工作日加班,加班的工资是平时工资的一点五倍,如果是休息加班并且没有安排补休的情况,加班工资是平时工资的两倍,法定节假日加班,加班工资是平时工资的三倍。...
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做六休一没有加班工资违法吗
03-02工伤认定根据你的问题解答如下:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出...
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最新工作日加班怎么算加班工资
04-08最新工作日加班怎么算加班工资加班费计算公式:劳动者自愿加班,可以按照公司的规定领取加班工资,但是是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍...
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你好问一下针对于加班工资是什么时候发的
03-23你好问一下针对于加班工资是什么时候发的1、加班费属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、按《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定...
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正常工作日加班工资15
03-29工作日加班可以调休吗工作日加班,按《劳动法》的规定,用人单位应支付150%的加班工资的,没有说可以调休的,除非劳动者愿意调整的例外的,法律依据如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
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加班工资计算方法税前还是税后
03-03加班工资计算方法税前还是税后加班工资计算基数应当根据《江苏省工资支付条例》的规定操作:第六十四条本条例第二十条用于计算劳动者加班加点工资的标准,第二十四条、第二十八条、第二十九条、第三十条用于计算劳动者提...
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计件工资在加班时间段怎么算
03-05计件工资制加班怎么算1、实行计件工资制的企业,在完成计件定额后,安排劳动者加班的,企业也应当依法支付加班费。按照《工资支付暂行规定》的规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,...
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怎么计算加班时间
03-06加班时间怎么计算用人单位因生产特点不能实现标准工作时间的,经劳动部门批准,可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。“不定时工作制”就是不以标准工时制度确定的工作制度,企业以合理确定劳动...
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事业单位加班工资的计算方式是怎样的
04-07一、事业单位加班工资的计算方式是什么用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以...
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拒绝加班扣工资
03-03劳动法有规定周六不加班又扣加班钱又扣工资吗1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的,劳动法只是规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当...
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加班工资按税
03-03加班工资按税加班工资计算基数应当根据《江苏省工资支付条例》的规定操作:第六十四条本条例第二十条用于计算劳动者加班加点工资的标准,第二十四条、第二十八条、第二十九条、第三十条用于计算劳动者提供正常劳动支付月...
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加班工资新规
04-08新规1、ATM转账除本人同行账户实时到账外,本人跨行和给他人转账24小时到账。24小时内可向发卡行申请撤销转账。2、自2016年12月1日起,一人在同一个银行只能办一张卡,12月1日前办理的卡不受影响。3、自2016年10月1日起,新...
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用人单位加班不按劳动法
03-03用人单位加班不按劳动法算加班费怎么办下面是我对用人单位加班不按劳动法的个人看法:用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七...
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1 5倍加班工资计算公式
03-06加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...
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试用期员工是否有加班工资
03-07员工试用期工资如何规定《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》最低工资规定第十二...
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协调员加班
03-03什么是劳动关系协调员劳动关系协调师指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。...