离婚协议将房屋赠送给孩子 能否反悔?
凌大爷与夏老太原是夫妻。二人在协议离婚时约定,将登记在凌大爷名下的一套房屋赠与独生女小萍,但后来未协助小萍过户。小萍将父母诉至法院,要求判决房屋归自己所有,父母协助办理房屋过户手续。北京市海淀区人民法院经审理...[查看更多]
农村养老和社保的区别是什么03-14
天门领结婚证一定要婚检吗?03-05
员工只交工伤保险12-18
2021年工龄工资标准是什么?02-01
小脚趾骨折工伤一般赔偿多少钱04-12
-
没签合同工伤亡无劳动合同赔偿是否能拿到
03-22没签合同工伤亡无劳动合同赔偿是否能拿到专业律师法律分析:劳动者未签订劳动合同,发生工伤或者工亡,只要有其他证明与用人单位存在劳动关系的证明材料,经过工伤认定后有权获得工伤保险赔偿。可参照下列凭证证明事实劳动关...
-
电力局劳务合同工待遇
03-02什么是劳务合同工指没有常住户口,被用人单位招用的工人。招用劳务工的条件:用人单位应具备以下条件:①具备法律、法规规定的各项劳动保护、安全卫生生产条件;②具有按期支付劳动报酬、提供社会保险福利待遇的能力。劳务工...
-
劳务派遣和合同工的区别是什么?
04-11一、劳务派遣和合同工的区别是什么?劳务派遣跟公司没有关系,甚至于连临时工都不算。合同工属于公司的正式职工,享有在本公司的一切权利。劳务派遣,是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由...
-
技术合同工与正式工有哪些区别?
10-19一、技术合同工与正式工有哪些区别?1、签订的主体不同:合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调...
-
事业单位编外合同工可以随时辞职吗
09-17一、事业单位编外合同工可以随时辞职吗?辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职...
-
合同工工伤认定时效
04-13没有劳动合同工伤认定时怎么办用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、...
-
合同工随时可以辞职吗
01-08合同工随时可以辞职吗1.可以的;2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
-
合同工和正式工有什么区别
10-19按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于,国家机关...
-
合同工的厂子不发工资该找谁
04-27合同工的厂子不发工资该找谁1、拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。2、由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补...
-
劳务派遣合同工的问题
12-15劳务派遣合同工你好根据我国法律规定劳务派遣合同工的规定如下劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向...
-
煤矿合同工合同到期
11-23煤矿合同工合同到期应如何处理依据双方所签订的劳动合同建议协商处理:(1)如果合同维持或提高劳动待遇了,而不同意续签的话,是不能要求经济补偿金的。(2)如果矿方不予续合同,这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工...
-
医院技术合同工与正式员工的区别在哪
10-19一、医院技术合同工与正式员工的区别在哪医院技术合同工和正式职工的区别是:待遇不同、权限不同、招聘不同等,对于技术合同工与正式职工的不同情况就是上述这些,双方在签订合同时,应当对有关事项进行合法的认定处理。1、...
-
劳动法解除劳动合同工能赔偿
02-23解除劳动合同工资赔偿一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月,按半月工...
-
技术合同工和劳务派遣有什么区别?
07-16一、技术合同工和劳务派遣有什么区别?派遣工和正式员工区别是:(一)签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和...
-
徐州市合同工退休年龄
11-23徐州市下岗女职工的退休年龄是多少国家法定的企业职工正常退休年龄是:男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的...
-
医院合同工辞职违约金要赔吗
01-16一、医院合同工辞职违约金要赔吗?1、一般情况下,医院合同工违约金是不要赔付的,只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可,不需要额外地赔付违约金,大家只要按时及时地和医院一方提交辞职信即可。2、还有一特殊情况,即在...
-
煤矿合同工合同到期应如何处理?
11-24一、煤矿合同工合同到期应如何处理?依据双方所签订的劳动合同建议协商处理:(1)如果合同维持或提高劳动待遇了,而不同意续签的话,是不能要求经济补偿金的。(2)如果矿方不予续合同,这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给...
-
阀门购销合同工
04-08合同工期本工程合同自签订起三日内,乙方所需设备必须进场,且满足乙方所承担工程项目的施工任务要求,设备进场即为开工之日。...
-
没有签劳动合同工地上受伤怎么赔偿
01-07一、没有签劳动合同工地上受伤怎么赔偿?工地没有签劳动合同,职员受工伤之后,可以获得的赔偿项目包括治疗工伤的伙食补助费、交通费、食宿费用等。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
-
事业单位合同工被辞退
04-04事业单位合同工能随时辞职吗不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,且合同一般采取书面形式,合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职,只有到期才可以辞职。...
-
合同工改成劳务派遣
11-28劳务派遣和合同工的区别其实两者最大的区别在于劳动者和谁构成了劳动关系。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由...
-
派遣工和合同工哪个好
02-04劳务派遣工和合同工是两个不同的概念劳务派遣工和合同工,严格说来是两个公司的员工,分别属于两个不同的劳务主体。其主要区别体现在以下三个方面:用工关系的区别。工作性质的区别。使用上的区别。《劳务派遣暂行规定》第...
-
解除劳动合同工的补偿办法
07-13新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
-
基本工资四千事业单位合同工
02-27劳动合同工资和基本工资《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特...
-
一年期的劳动合同工试用期
12-29新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...