水泥买卖合同
水泥买卖合同买受人:_______________(以下简称甲方)出受人:__________水泥厂(以下简称乙方)经双方协定一致,签订水泥买卖合同条款如下:一、数量、计量单位、单价、金额品名规格单位数量单价(元)金额(元)备注价金总额(大写)拾万仟佰...[查看更多]
买卖合同有效吗02-01
行政诉讼共同地域管辖有什么情况?11-24
全月病假有工龄工资吗11-17
交通事故申请复议时间有何规定11-04
健身工作室合同霸王条款不退费如何协商11-18
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劳动合同中未标明绩效奖金
02-14劳动合同绩效奖金需要写明吗1、根据《劳动合同法》第17条规定,劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。2、如果因为用人单位与劳动者对绩效工资和奖金的标准在劳动合同中约定不明确,双方产生争议的,按照《劳动...
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绩效奖金能从工资里扣吗
03-01不能,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养...
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绩效奖金有什么作用 绩效奖金有什么缺陷
09-09一、绩效奖金有什么作用绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,奖励的方式与绩效调薪有些类似,只是对于绩效不良者不会进行罚款。现代企业的工资体系发生了很大的变革,企业的薪酬结构主要有三...
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绩效奖金分配的标准是什么?
10-28众所周知,当今社会是一个竞争激烈的社会。部分企业为了推动员工的工作积极性会实施绩效奖金的政策。绩效奖金在很大程度上加大了企业活力和工作效率。但是绩效奖金的分配也有着标准。下面就随小编一起来看看绩效奖金分...
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项目的劳务提成是否是绩效奖金
12-14项目的劳务提成不属于绩效奖金,属于工资组成部分。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额...
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男方的陪产假扣绩效奖金吗?
07-06一、男方的陪产假扣绩效奖金吗?一般是不能扣除绩效奖金的。陪产假期间虽然没有出勤,但是法律法规规定视为出勤,应当按照正常出勤的标准支付工资报酬,单位按没有出勤扣除绩效工资是不合法的。陪产假,又名陪护假,即依法登...
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绩效奖金协议
04-24绩效奖金协议甲方:注册地址:乙方:身份证号:联系电话:本《协议书》作为甲、乙双方签订的《劳动合同书》(聘用合同)的重要组成部分,经甲、乙双方在自愿,平等,协商一致的前提上签订本协议书:本协议书有效期为壹年,自20xx年xx月xx日...
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绩效奖金是否每个月都有
03-31绩效奖金是否每个月都有绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效,企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。【法律依据】《劳动法》第四十七条,用...
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代通知金是否包括绩效奖金?
07-04一、代通知金是否包括绩效奖金?1、代通知金不一定包括绩效奖金,如果上个月职员并没有绩效奖金,那么单位支付的代通知金里可能也没有绩效奖金。相关法律规定:《劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照《劳动合同法》第...
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离职公司拖欠工资绩效奖金怎么办
11-18一、离职公司拖欠工资绩效奖金怎么办?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资...
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工资是否包括社会保险 单位可以不发绩效奖金吗
09-04如今大部分的单位都是给员工购买了社保的,每个月也是会从员工的工资里面代扣一部分由个人承担的社保费用。这就让一些人认为工资里面是包括了社会保险的,那么到底工资是否包括社会保险呢?我们一起在下文中进行具体了解。...
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半年绩效奖金如何扣个人所得税
08-12对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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绩效奖金可以随意扣除吗
12-30绩效奖金可以随意扣除吗绩效奖金不可以随意扣除。绩效奖金属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效奖金。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工...
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节假日加班工资算绩效奖金吗
01-27节假日加班工资怎么算《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息...
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绩效奖金和绩效工资的区别是什么?
07-05一、绩效奖金和绩效工资的区别第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员工个...
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绩效奖金是什么意思
11-02绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放...
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公务员年终绩效奖金扣个人所得税
08-12对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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员工辞退赔偿含绩效奖金吗?
06-13一、员工辞退赔偿含绩效奖金吗?含绩效奖金,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,所以应该包括绩效工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
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误工费与绩效奖金补贴的关系是什么?
03-30一、误工费与绩效奖金补贴的关系是什么?受害人能提供证据证明自己的实际收入减少包含奖金的,并且奖金是比较固定的,误工费就可以包含奖金。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗...
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员工辞退赔偿含绩效奖金吗
07-05员工辞退赔偿含绩效奖金,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,所以应该包括绩效工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
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试用期期间,扣除应得绩效奖金,可以申请劳动仲裁吗
01-16按规定,试用期包括在劳动合同期限内,此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付绩效工资,如果试用期不给绩效工资的,可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资...
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绩效奖金包括津贴吗
01-09绩效奖金包括津贴吗绩效奖金也是工资的组成部分之一,并不包括津贴在内。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,以一种劳动奖励的方式进行发放;而津贴是补偿员工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工...
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绩效奖金的意思是什么
02-25绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放...
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劳动合同不约定绩效奖金
12-07劳动合同绩效奖金需要写明吗1、根据《劳动合同法》第17条规定,劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。2、如果因为用人单位与劳动者对绩效工资和奖金的标准在劳动合同中约定不明确,双方产生争议的,按照《劳动...
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绩效奖金个人所得税
01-25对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...