交通责任认定书有误怎样处理
律师解析:若当事人认为交通责任认定书有误,不服交通事故认定书的救济途径通常有两个:一是申请复核。当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起3日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复...[查看更多]
交通肇事罪的刑事责任是什么?04-24
软件著作权都包括什么科目 软件著作权的保护期限04-07
打架过失性的定义是什么01-06
工程款 开票12-30
暑假工不给工资怎么维权11-03
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我想咨询一下上班下班路上算工伤吗
02-01我想咨询一下上班下班路上算工伤吗看具体情况。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
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休完产假再上班调岗位
03-01休完产假就辞职能拿到生育津贴吗领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法里领取到了,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。申...
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天津交通违章处理周末上班吗
03-08有违章问题需要处理,请问交通违章处理周末上班吗?你好,不处理的,可以去银行交您受到的罚款单上有指定银行,您到指定银行再问:1.是否可交罚款(有的被指定银行可能“暂时不”代缴罚款),2.哪台ATM机有代缴功能。搞清楚这两个问题...
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国企单位上班被拘役工作会丢吗
02-25事业单位工作人员拘役是否会开除事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。给予开除处分。《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第...
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上班7天未签劳动合同是否违法 法律上有哪些规定
02-23上班7天未签劳动合同是否违法,法律上有哪些规定上班7天未签劳动合同不是违法行为,自用工之日起超过一个月未签订劳动合同才违法。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一...
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工伤鉴定九级能不能上班
03-06工伤鉴定后,还不能上班经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的,可以继续休养。工伤职工鉴定为七级伤残,劳动能力鉴定之后,停工留薪期不满一年的,按治疗工伤医疗机构书面证明,还需要休养的,可以继续休养;停...
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上班中暑工伤待遇
02-26上班途中工伤待遇主要有哪些(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补...
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工伤鉴定必须先上班
03-06上班了影响工伤鉴定吗不影响。上班后可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非...
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上班签合同保证金
02-26上班不签合同怎么办上班没签定劳动合同单位违反劳动的相关法律,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年,自...
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上班途中发生车祸是工伤吗
02-23上班途中发生车祸是工伤吗上班途中发生车祸,若是到非本人主要责任的,可以认定为工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据...
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工伤不上班单位不给开工资怎么办
02-26周六上班不给加班工资怎么办用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的...
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取保候审期间能继续上班吗
02-26取保候审期间能继续上班吗取保候审期间能继续上班,只要被取保候审的人不违反以下规定即可:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在...
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申请劳动仲裁后上班
03-01劳动仲裁几点上班工作时间为周一到周五,早上8:30到下午5:30。劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大...
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产后上班公司调岗
03-01产后调岗降薪合法吗看具体情况。应明确两点:第一,对女职工的调岗降薪属对原劳动合同的变更,须双方协商一致,方能变更。第二,用人单位在某些情况下享有单方调岗的权利,但其行使必须符合法律规定,且具有合理性。如根据《女职工...
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工伤上班了怎么办
03-22工伤上班了怎么办可以拒绝上班。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社...
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上班途中发生交通事故应该如何赔偿
03-05上班途中发生交通事故工伤如何赔偿根据相关法律规定,“上班途中发生交通事故应该如何赔偿”的解答如下:国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》,该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确...
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上班途摔骨折要怎么赔偿
03-30上班途摔骨折要怎么赔偿建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
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工地上班工伤没合同
03-17请问,工地上班工伤怎么申请?您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照...
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事业单位上班不给交养老保险怎么办
02-25事业单位养老保险怎么交事业单位是否缴纳养老保险和单位性质是有关系的根绝目前的情况来看,参照公务员管理的事业单位和一部分全额拨款事业单位是不缴纳养老保险的其他比如差额拨款事业单位和自收自支事业单位是需要缴...
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小时工不去上班算旷工吗
04-07小时工不去上班一般算解除劳动关系。根据法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用...
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公司上班半年没签劳动合同
03-06去公司上班没签劳动合同关于“公司上班半年没签劳动合同”的相关解答如下:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记...
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工伤没上班怎么算工资
03-17工伤不上班工资怎样算《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
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走路上班摔倒了算不算工伤
03-08员工上班摔倒算不算工伤算工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本...
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签了劳动合同不去上班
03-03好工作,签了劳动合同不去上班有事吗1】你们的劳动关系还没有建立,可以不去的,依据为劳动合同法第10条第3款:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。2】即便你去上班了一天,如果没有对你进行过...
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工伤没有鉴定期间能上班吗
03-07工伤鉴定期间不能上班怎么办工伤鉴定期间不需要上班,单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资,俗称误工费,但前提是在劳动仲裁当中提起。经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的,可以继续休养。工伤职...