单位安排在春节加班工资如何计算
一、单位安排在春节加班工资如何计算根据国务院修改的国家节假日放假规定表示，春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三，可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，需要支付劳动者日...[查看更多]
节日加班工资要不要扣个税03-10工资绩效扣税方法03-06派出所加班没工资是合理的吗？04-27计件工资算不算加班工资？04-28农民工被拖欠工资找谁03-30
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享受年假的要求主要是什么
03-20一、享受年假的要求主要是什么职工连续工作满12个月以上。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。比如，员工在原单位工作了3年，2011年4月末从该单位离职直接进入A单位工...
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绩效工资包不包括加班工资？
04-27一、绩效工资包不包括加班工资?1、绩效工资不包括加班工资劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的绩效工资通常是不含加班费的，绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法，针对考核结果与劳动者部分报酬...
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劳动者绩效不好可以扣工资吗？
03-10一、劳动者绩效不好可以扣工资吗?劳动者绩效不好一般情况下不可以扣工资，如果劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱。扣钱后的工资，不得低于当地最低的工资标准，但如果双方在损失发生...
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2021年国庆中秋加班费怎么算？
03-08一、国庆中秋加班费怎么算?国庆中秋按照平时基本工资的三倍来进行发放加班工资，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分...
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生病了被公司开除怎么赔偿？
03-28一、生病了被公司开除怎么赔偿?生病了被公司开除可以要求按照经济补偿金的两倍支付赔偿金，赔偿金是按照工作年限来进行确定。当然了，必须是属于违法辞退的情况。劳动合同员工被违法辞退可以有以下处理方式，1、要求与单位...
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节日加班工资要不要扣个税
03-10一、节日加班工资要不要扣个税加班费在职工劳动报酬所得的范畴之内，按照相关规定，劳动报酬是需要缴纳个税的，所以加班工资是要扣除个人所得税的。通常要缴纳个税的个人所得有工资、新金所得、劳务报酬所得、特许权使用费...
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端午节是什么时候呢 相关法律规定有哪些
03-15一、端午节是什么时候呢相关法律规定有哪些端午节法定放假时间为每年农历五月初五，又称端阳节、午日节、五月节、龙舟节、浴兰节等。自2008年起端午节被列为国家法定节假日，规定放假时间为每年农历五月初五端午节当天，允...
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安排加班工资报酬如何计算
03-10一、安排加班工资报酬如何计算不同情况下的加班工资计算方法如下：1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标...
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员工在试用期无故辞退有赔偿吗
03-27一、员工在试用期无故辞退有赔偿吗试用期被公司无故辞退的用人单位的赔偿标准是：按照经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...
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工资不给打劳动局电话管用吗
03-10一、工资不给打劳动局电话管用吗根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动局在受理投诉后...
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女职工违法生育单位可以扣工资吗
03-22就我国目前的计划生育政策来看，女职工想要生育子女的，也是要按照国家的规定办理准生证等手续才行。那要是出现女职工违法生育的情况，此时单位可以以此为理由扣女职工工资吗？接下来，本站小编将围绕这一问题为大家做简要分析...
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工伤职工在停工留薪期内 原工资福利待遇被克扣该怎么办？
11-12天津市XX区人民法院民事判决书(2019)津0118民初9486号原告：马XX，女委托诉讼代理人：唐国超，天津久创律师事务所律师。被告：天津市某中学，住所地XXXX法定代表人：张XX委托诉讼代理人：张XX，天津XX律师。委托诉讼代理人：魏X，天津某律...
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上海高温补助费的发放标准是怎样的？
03-25上海市地处我国南方，夏天高温时间长，像环卫工人等户外作业人员，可以拿到企业发放的高温补助。即便是个体工商户，其雇用员工的话，也要在夏天发放高温补助。具体金额可以参考上海市有关标准，那么上海高温补助费的发放标准是怎...
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底薪1500元加班费如何计算？
03-06一、底薪1500元加班费如何计算？1、根据现行相关法律规定，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。2、因此你所说的情形，计算如下：节假日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×300%休息日加班工资=加班工...
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病退标准工资是多少 办理病退的条件有哪些
03-13一、病退标准工资是多少第一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理...
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劳动者值班支付加班工资吗？
04-27一、劳动者值班支付加班工资吗?劳动者值班是否需要支付加班费用，需要根据不同的情况判断。法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。加班与值班主要有以下区别：1、工作内容不同。加班是劳动时间的延长，其主要内容是从...
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用工单位辞退劳动派遣人员有赔偿吗
03-24一、用工单位辞退劳动派遣人员有赔偿吗?用工单位依法辞退劳动派遣人员是没有赔偿金的。根据规定，有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：(一)用工单位有《劳动合同法》第四十条第三项、第四十一...
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公司试用期辞退有工资么
03-15一、公司试用期辞退有工资么试用期被辞退的，用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为，但是用人单位无需支付补偿。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
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老板拖欠农民工工资怎么讨要
03-06一、老板拖欠农民工工资怎么讨要没有最快的办法，可以多策并举，以下方法供参：1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监...
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计件工资需要付加班费吗
03-10一、计件工资需要付加班费吗?实行计件工资也需要支付加班费，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300...
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张XX与西XX某进出口有限责任公司劳动争议一审民事判决书
03-28张XX与西XX某进出口有限责任公司劳动争议一审民事判决书云南省勐腊县人民法院民事判决书(2018)云2823民初984号原告：张XX，男，1984年12月3日出生，彝族，身份证地址云南省红河州弥勒市，现住勐腊县磨憨经济开XX。委托诉讼代理人...
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一般过年放假期间员工工资怎么算
03-14一、一般过年放假期间员工工资怎么算?春节七天假中，初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放...
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主张加班费追诉时间是多久?
03-10一、主张加班费追诉时间是多久?如果是申请仲裁，那么只有一年的时效，就是说发生争议之日起向前推一年的时间，如果仲裁后去法院是两年时间，一般你可以全都都申请，有多少要多少，这是你的权利，仲裁时会先调解，一般是按两年(适当的...
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公司拖欠工资有哪些危害
03-19一、公司拖欠工资有哪些危害公司拖欠工资数额较大，情节严重的，人力资源社会保障行政部门会向社会公布。用人单位被列入拖欠工资“黑名单”在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、...
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用人单位因为疫情推迟发工资合法吗
03-10一、用人单位因为疫情推迟发工资合法吗用人单位因为疫情推迟发工资是不合法的，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职...