不属于。
以下才属于劳动争议的范围内:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
《劳动争议调解仲裁法》第二条
劳务关系争议属于劳动争议吗
法声语
人气:8.07K
猜你喜欢
- 1劳动争议起诉状 用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项
- 2因退休而引发的争议是否属于可以仲裁的劳动争议
- 3非劳动关系确定为劳动关系争议的事形有哪些?
- 4工资属于劳动争议吗
- 5关于双重劳动关系的争议
- 6没签订劳动合同的劳动争议案如何证明劳动关系?
- 7劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议
- 8解除兼职劳动关系是否应支付经济补偿金的争议是否属于劳动仲裁受
- 9劳动争议仲裁裁决生效时间川劳动争议案件外卖配送员劳动争议仲裁案
- 10不存在劳动关系有劳动争议吗
- 11签订劳动合同的劳动争议用人单位与海员发生劳动争议
- 12因提供劳务产生纠纷是否属于劳动争议案件
- 13保密协议纠纷属于劳动争议吗
- 14提供劳务是否属于劳动争议案件?
- 15劳务争议适用于劳动仲裁吗
今日热门
- 1信托收益属于劳动争议吗
- 2劳动争议无事实劳动关系
- 3补交社保属于劳动争议吗
- 4拖欠工资属于劳动争议吗
- 5雇佣关系和劳动关系的区别
- 6工亡赔偿属于劳动争议吗
- 7工伤争议是否属于劳动争议
- 8绩效工资属于劳动争议吗
- 9未缴社保属于劳动争议吗
- 10劳动关系劳动争议处理程序
- 11工伤赔偿属于劳动争议吗
- 12劳务人事争议适用于劳动仲裁吗
- 13揭秘历史上最无争议的功劳最大的宦官
- 14欠薪属于劳动争议吗
- 15劳动关系与劳务关系的区别 怎么区分劳动关系和劳务关系
- 16工伤待遇属于劳动争议吗
- 17工资返还属于劳动争议吗
- 18解除劳动关系劳动争议案例是什么?
- 19劳动仲裁处理劳动争议需要多长时间呢?
- 20约定佣金属于劳动争议吗