提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。
1、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
2、如果没有缴社保,可以要求单位补缴从工作之月起的社保。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
公司不签合同到底能不能得到赔偿金
法声语
人气:1.45W
猜你喜欢
今日热门
- 1劳动合同到期不续签能要到什么补偿
- 2合同到期公司不续签 公司要如何赔偿
- 3劳动合同到期未续签能得到补偿吗
- 4劳动合同到期后公司不续签支付赔偿金吗?
- 5不签劳动合同到底能拿到多少赔偿
- 6合同到期公司不签借口辞退可以要赔偿金吗
- 7夫妻车相撞到底承保保险公司能不能免责
- 8合同没到期被裁员怎么赔偿
- 9如果合同到期公司不续签不赔偿怎么办?
- 10劳动合同到期公司不续签需要怎么赔偿金额?
- 11合同到期不签不续签有赔偿金吗
- 12肾病综合症到底能不能喝酒?
- 13司法拍卖房屋到底能不能买
- 14劳动合同到期公司能否不续签
- 15公司签终止合同能拿到赔偿吗
- 16合同到期不续签 能否赔偿
- 17劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 18公司忘记与我续签合同我可不可以得到赔偿
- 19劳动法合同到期后公司不续签赔偿金怎么算?
- 20超载保险公司赔不赔 货车超载保险公司赔不赔