没签劳动合同如何协商解决？
律师解析：1、没签劳动合同的纠纷，双方当事人可以选择协商解决，即协商后续合同的签订、赔偿金等事项。2、如果对于协商不成的情形，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对于仲裁不服的，劳动者...[查看更多]
农民工发生工伤纠纷怎么来权05-28被工厂无故辞退怎么办11-29劳动仲裁的时效一般有多久12-02员工被降薪多长时间提出劳动仲裁？04-02工伤纠纷应该找哪些部门06-11
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工伤纠纷如何申请劳动仲裁
06-11律师解析：劳动者提起工伤仲裁申请时，需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，以此做为提出赔偿请求的书面文书。在书写工伤赔偿仲裁申请书时，作为劳动者一定要清楚的表达和明确以下三项重要的内容：1、双方的情况；2、明确赔...
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劳动仲裁能主张社会保险吗
04-12律师解答：不能。律师解析：不能。由于社会保险问题引发的劳动争议，属于劳动仲裁范畴。社会保险本身的纠纷，不属于劳动仲裁的范畴，仲裁委是不受理的，而是属于社会保险局的管辖范围，应当由社会保险局予以处理。法律依据：《劳动法...
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劳动仲裁裁决书多长时间下达？
03-08律师解析：一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁...
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发生工伤赔偿纠纷怎么办
04-23律师解析：发生工伤赔偿纠纷有多种处理方式，都是非常有效的，具体是：(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年...
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工伤发生纠纷如何维权
04-25律师解析：发生工伤纠纷有四种维权方式：(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申...
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没签劳动合同怎样仲裁？
12-07律师解析：没钱劳动合同也可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法...
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被单位辞退不发工资怎么办
11-20律师解析：协商、仲裁或起诉。可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同，没有合同的，其他如工作服、工作证明、工作邮件等书...
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劳动欠薪起诉书如何写？
04-01律师解析：劳动欠薪起诉状应包括以下内容：（1）当事人的基本情况，公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式，法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址，律师...
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没签劳动合同如何索要工资
11-30律师解析：没签劳动合同，索要工资的办法是依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过协商、向劳动行政部门投诉、申请调解或者申请仲裁等方式来解决；另外双方未签合同的期限超过一个月的，劳动者还可以向用人单位索要双倍工资，但...
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用人单位不和劳动者签劳动合同怎样
11-12律师解析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，职工可以去劳动监察部门反映要求赔偿双倍工资，如果协商不一致的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉...
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工伤当事人如何申请赔偿
08-30律师解析：首先要进行工伤认定和伤残鉴定，工伤要申请赔偿，有四种解决程序，如下：(1)双方协商解决。(2)调解解决。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请...
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没有签劳动合同会怎样仲裁
06-28律师解析：未签订劳动合同的仲裁流程：1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4.被申请人提交答辩书；5....
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民事纠纷一般怎么处理工伤
04-11律师解答：协商调解仲裁或者起诉。律师解析：按照以下方法解决：1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解：如果与用人单位协商不成，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：与用人单位协商...
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支付双倍工资的时效具体有哪些
08-30律师解答：时效为一年。律师解析：支付双倍工资的时效为一年。1、劳动者与用人单位发生劳动争议的，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。3、仲裁时效中止...
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公司强制调岗能申请劳动仲裁吗?
11-12律师解析：公司强制调岗劳动者可以申请劳动仲裁。工作岗位调整属于劳动合同的变更。用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下，针对此种违法调岗行为，劳动者有权拒绝接受，可以要求继续...
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劳务关系能申请劳动仲裁吗
08-30律师解答：可以。律师解析：劳务关系可以申请劳动仲裁。1、解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。2、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作...
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农民工讨要工资找什么部门最有效？
04-01律师解析：向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁最有效。劳动者可以通过以下方式来讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。...
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劳动合同纠纷解决时效
08-30律师解答：一般为三年。律师解析：合同纠纷的时效如下：1、因合同民事法律行为引起的纠纷，其诉讼时效期限是三年，仲裁期限是一年内。2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。3、但自权利...
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处理工伤纠纷怎么协调
11-24律师解答：协商调解仲裁或者起诉。律师解析：按照以下方法协调：1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以当事人协商赔偿事宜。2、申请调解：如果对方协商不成，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：协商解决不了，也无法达成调...
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属于一裁终局有什么劳动争议？
11-28律师解析：下列劳动争议，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行...
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用人单位不肯工伤认定要如何办？
04-01律师解析：个人申请工伤鉴定，如果单位不配合，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉，投诉不成，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿...
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劳资纠纷劳动局要多久
03-01律师解答：一般两个月左右。律师解析：找劳动局一般需要两个月左右才能解决；而找劳动仲裁委员会的，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。当事人...
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劳动仲裁证据太少怎么办
11-23律师解析：劳动仲裁证据太少，一般而言，举证只要有相关劳动证明就可以，比如工牌，工资单，社保卡等等就可以申请劳动仲裁，劳动仲裁举证责任倒置。法律依据：《中国劳动争议调解仲裁法》第六条举证责任，发生劳动争议，当事人对自己提出...
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劳务合同纠纷要不要申请劳动仲裁前置？
04-03律师解答：不要。律师解析：劳务合同纠纷不适用劳动仲裁程序。只有产生劳动争议后，用人单位与劳动者协商不成的，劳动者才可以申请劳动仲裁解决。但是劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系，发生纠纷时应由合同纠纷进行调...
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遇到劳动争议如何办？
11-28律师解析：劳动争议一般有4个途径解决：（1）与用人单位协商解决。如果与用人单位发生劳动争议，最好先与用人单位协商，因为这样才能在最短的时间内获得明显的效果，如果协商不成，再考虑其他途径。（2）找第三方调解，比如企业的调解委员...