劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第三次劳动合同时,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第十二条,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
国企正式工的劳动合同几年签订一次
法声语
人气:1.21W
今日热门
- 1签订劳动合同一般要签几年
- 2劳动合同签订一般续签几年
- 3签订劳动合同一般要签几年?
- 4签订劳动合同算正式员工吗
- 5一般劳动合同几年签一次
- 6劳动合同一般签订几年期的?
- 7签订劳动合同几年一签
- 8劳动合同一次能签几年
- 9签订一次劳动合同后一年未续签可以请求赔偿吗?
- 10如何签订装修合同?制订装修合同的细节
- 11签订劳动合同需要注意什么
- 12哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
- 13劳动合同第一次签几年是合法的?
- 14劳动合同续签一般签订几年
- 15签订劳动合同一般签几年
- 16劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 17入职签订的劳动合同一般是几年
- 18劳动合同一般一次签几年
- 19国企一般签订几年劳动合同
- 20双方的劳动合同一般签订几年?