解除或者终止劳动合同时能开解除劳动合同证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
什么条件能开解除劳动合同证明
法声语
人气:1.33W
猜你喜欢
- 1劳动仲裁后不开解除劳动合同证明吗
- 2个人辞职后公司能开协议解除劳动合同证明吗?
- 3员工与单位的解除劳动合同证明书什么时候开具?
- 4解除或者终止劳动合同的证明怎么开
- 5开解除劳动合同证明需要带劳动合同吗
- 6解除和终止劳动合同的证明怎么开
- 7离职证明和解除劳动合同证明区别是什么?
- 8劳动合同解除证明或离职证明原件有何区别?
- 9自动解除劳动合同证明和中止劳动合同的区别有什么?
- 10离职证明和解除劳动合同证明有什么不同之处
- 11解除劳动合同不开离职证明怎么办?
- 12解除劳动合同证明在哪开
- 13解除劳动合同证明和离职证明是什么
- 14解除劳动合同证明书离职证明的区别是什么?
- 15个人单方解除劳动合同离职证明与解除合同证明是一样吗
今日热门
- 1解除劳动合同证明如何开具?
- 2文件明明没有打开却不能删除
- 3解除劳动合同证明文件怎么写?
- 4违法解除劳动合同有什么后果
- 5劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 6劳动局能补办解除劳动合同证明吗
- 7终止解除劳动合同证明和离职证明有什么区别?
- 8怎么解除劳动合同 劳动法解除劳合的条件
- 9如果开除员工有解除劳动合同证明书可以吗?
- 10证券开户条件
- 11被单位开除除劳动合同证明能造假吗?
- 12解除劳动合同证明书办理失业保险的条件有哪些
- 13解除劳动合同证明怎么开
- 14解除劳动合同证明在哪里开?
- 15个人解除劳动合同的条件明细
- 16原单位解除劳动合同证明原件内容有什么
- 17劳动者解除劳动合同的条件是什么
- 18劳动局能补办解除劳动合同证明
- 19收到解除合同告知书应怎么办 劳动合同解除的条件是什么
- 20劳动合同解除证明必须要开吗