参加社会保险并按规定缴纳社会保险费是《劳动法》《社会保险法》《劳动合同法》《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规的强制性规定,对其不能适用民法中的意思自治原则,即用人单位与劳动者不能完全依据自己的意思对是否缴纳社会保险费进行协商,否则即使达成协议也不具有法律效力。
【法律依据】
《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位与劳动者约定不缴纳社会保险费是否有效
法声语
人气:2.2W
猜你喜欢
- 1单位未缴社会保险 劳动者是否有权解除合同且要求其经济补偿
- 2用人单位社会保险费应该怎么缴纳?
- 3个人缴纳社保与单位缴纳有什么不同
- 4用人单位和个人依法缴纳社会保险费的基数是多少?
- 5用人单位未按时足额缴纳社会保险费的
- 6用人单位未为劳动者缴纳基本养老保险的劳动者离职可以要求赔偿吗
- 7用人单位和个人依法缴纳社会保险费的基数是什么?
- 8用人单位和个人依法缴纳社会保险费比例是多少?
- 9单位不缴纳社会保险是否可以离职
- 10用人单位与劳动者签订劳动合同但是没有社保合同有效吗
- 11用人单位未按时缴纳社会保险费的
- 12用人单位和个人依法缴纳社会保险费的区别是什么?
- 13用人单位不缴纳社会保险怎么办?
- 14用人单位与劳动者对劳动合同能否约定违约金
- 15单位不缴纳社会保险员工是否可以单方离职
今日热门
- 1劳动者自愿放弃缴纳社会保险费可否以此为由解除劳动合同呢
- 2事业单位和企业单位缴纳社保社保的费用是否一致?
- 3劳动者与用人单位签订的劳动合同违约金有效吗?
- 4用人单位需要缴纳社会保险的范围有哪些
- 5用人单位不缴纳社保无劳动合同吗?
- 6个人有权查询单位给缴纳的社会保险费吗
- 7上海企业怎么缴纳社会保险费 上海市个人社保怎么缴纳
- 8用人单位和个人依法缴纳社会保险费所存在的比例是多少
- 9用人单位和个人依法缴纳社会保险费各承担的比例是多少
- 10试用期是否有社保 单位不缴纳社保怎么办
- 11个人缴纳社保与单位缴纳社保有什么区别
- 12用人单位不缴纳社会保险 该如何维权?
- 13用人单位未缴纳社会保险
- 14劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险
- 15用人单位未缴纳社会保险法
- 16未依法为劳动者缴纳社会保险费