罚款和扣工资的情况不同。用人单位不能对员工进行非法罚款或者非法克扣劳动者的工资。员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的。
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
罚款和扣工资有什么区别
法声语
人气:1.74W
今日热门
- 1宁夏罚款与罚金有什么区别?
- 2贷款和商票融资有什么区别
- 3农民工工资和工程款的区别
- 4工资卡和个人卡有什么区别 银行卡工资卡和个人卡的区别
- 5买房子全款和贷款有什么区别?
- 6投资和垫资的区别有什么
- 7集资诈骗罪和非法吸收公众存款罪有什么区别
- 8惩罚性赔偿和定金罚有什么区别?
- 9数罪并罚和择一重罚有什么区别?
- 10罚款和罚金的区别
- 11劳务费用包括哪些 和工资有什么区别
- 12罚金与罚款有什么区别?
- 13注册资本和实有资产有什么区别?
- 14工程款和工资的区别
- 15工作失误扣款叫什么
- 16借款和欠款有什么区别
- 17集资诈骗和贷款诈骗有什么区别?
- 18工程款和工资的区别吗
- 19员工罚款可以在工资里扣吗
- 20欠款和借款有什么区别?