签订劳动合同必须交五险一金。《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
【法律依据】
《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
签订劳动合同必须交五险一金吗
法声语
人气:3.21W
今日热门
- 1签订劳动合同必须手写吗
- 2签订劳动合同就要交五险吗?
- 3私企五险一金必须交吗
- 42018劳动节必须放假吗 五一劳动节不放假工资计算
- 5交五险必须退新农合吗
- 6劳动合同一个月必须签订劳动合同
- 7五险一金企业必须交吗
- 8劳动法建立劳动关系后必须签订劳动合同吗
- 9国企必须交五险一金吗
- 10签订劳动合同必须交五险一金吗
- 11签订了劳动合同要辞退员工必须支付补偿金吗
- 12签劳动合同得交五险一金
- 13签订劳动合同必须交社保么?
- 14一个公司需要签2份劳动合同吗
- 15外企必须交五险一金吗
- 16私企必须交五险一金吗
- 17必须交五险一金吗
- 18签订劳动合同需要注意什么
- 19五险一金必须一起交吗
- 20签订两次劳动合同后必须续签吗