门卫周末是否应支付加班工资

单位应支付加班工资的情形有哪些

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：

(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200%的工资报酬;

(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%的工资报酬。