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当天无故被辞退怎么办
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当天无故被辞退怎么办
1、劳动者被用人
单位
无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济
补偿
或者要求用人单位继续履行劳动合同。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
支付
一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
TAGS:
劳动关系
辞退
劳动纠纷
无故
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