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获得双倍赔偿金的条件是什么
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获得双倍赔偿金的条件是什么
1、获得双倍赔偿金条件为用人
单位
违法解除劳动合同。
2、根据我国《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者
支付
赔偿金。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
TAGS:
劳动纠纷
劳动关系
双倍
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