律师解析:疫情期间被单位解雇的属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,并且要求用人单位支付赔偿金。
用人单位单方解除劳动合同(过失性解雇),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。法律依据:《劳动合同法》第三十九条
用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
疫情期间被单位解雇了如何办
法声语
人气:2.86W
今日热门
- 1用人单位如何解雇劳动者
- 2劳动合同期间被雇主解雇怎么办?
- 3疫情期间造谣如何处理
- 4疫情期间 “谣言”如何认定?
- 5疫情期间正确洗手方法 疫情期间如何正确洗手
- 6疫情期间工资如何计算
- 7疫情期间被单位辞退怎么办
- 8疫情期间单位能开除员工吗
- 9疫情期间工资如何结算
- 10商场疫情期间物业纠纷如何解决?
- 11疫情期间检车到期了怎么办
- 12疫情期间在家办公单位不给工资怎么办
- 13工伤期间被解雇怎么办
- 14疫情期间驾照到期了如何换新驾照
- 15疫情期间汽车不能开怎么办
- 16疫情期间如果互相鼓励 疫情期间的暖心语句
- 17疫情期间买到假口罩该如何办
- 18疫情期间花呗逾期了怎么办?
- 19疫情期间薪资该如何算
- 20疫情期间我们如何保持好心情