未续签劳动合同不需要赔偿。双倍工资罚则主要针对从未签订劳动合同的情形,未续签合同期间劳动者权利义务按照劳动争议司法解释,视为双方以原合同条件继续履行,而不能简单类推适用双倍工资罚则。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
合同期满未续签劳动合同也要支付双倍工资吗
法声语
人气:2.99W
猜你喜欢
- 1未续签劳动合同双倍工资吗
- 2没有签订劳动合同必须要支付双倍工资吗
- 3未续签劳动合同 双倍工资吗
- 4未签劳动合同可不可以要求用人单位支付双倍工资
- 5不签订劳动合同支付双倍工资吗?
- 6未签劳动合同受工伤停工留薪期应付双倍工资吗?
- 7劳动合同期满未续签双倍赔偿
- 8在我国未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
- 9未签订劳动合同支付双倍工资的条件是什么?
- 10未签订书面劳动合同 用人单位被判支付双倍工资
- 11未续签劳动合同需要赔偿双倍工资吗
- 12不签订劳动合同支付双倍工资吗
- 13如果未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
- 14没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资吗
- 15未签订劳动合同双倍工资基数按应发工资来进行支付吗?
今日热门
- 1未续签劳动合同 双倍工资
- 2未续签劳动合同双倍工资有吗
- 3未续签劳动合同双倍工资
- 4试用期不签合同是需要支付双倍工资吗
- 5没有签订劳动合同是否能要求支付双倍工资
- 6劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资吗?
- 7未签订劳动合同 员工可以要求支付二倍工资吗
- 8不签订书面劳动合同支付双倍工资吗
- 9劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 10劳动合同未续签双倍工资
- 11不签劳动合同支付双倍工资
- 12不签劳动合同双倍支付工资
- 13用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
- 14单位不签劳动合同也不用付双倍工资吗?
- 15为签劳动合同支付双倍工资
- 16未续签劳动合同是否要赔偿双倍工资
- 17劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资吗
- 18劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 19企业没签劳动合同支付双倍工资吗?
- 20一个公司需要签2份劳动合同吗