劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同,否则双方的权利义务即处于不确定状态,劳动合同终止后继续用工的,第一次的劳动合同关系已经完全终止,继续用工的属于新的劳动合同关系确定,应当支付二倍工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
合同期满未续签劳动合同要支付双倍工资吗
法声语
人气:6.8K
猜你喜欢
- 1未续签劳动合同双倍工资吗
- 2未签劳动合同受工伤停工留薪期应付双倍工资吗?
- 3劳动合同期满未续签双倍赔偿
- 4未签订劳动合同双倍工资基数按应发工资来进行支付吗?
- 5不签订劳动合同支付双倍工资吗
- 6如果未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
- 7未签劳动合同可不可以要求用人单位支付双倍工资
- 8未续签劳动合同 双倍工资吗
- 9没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资吗
- 10没有签订劳动合同必须要支付双倍工资吗
- 11不签订劳动合同支付双倍工资吗?
- 12未续签劳动合同需要赔偿双倍工资吗
- 13未签订书面劳动合同 用人单位被判支付双倍工资
- 14未签订劳动合同支付双倍工资的条件是什么?
- 15在我国未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
今日热门
- 1劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资吗?
- 2试用期不签合同是需要支付双倍工资吗
- 3未续签劳动合同 双倍工资
- 4一个公司需要签2份劳动合同吗
- 5不签劳动合同支付双倍工资
- 6未续签劳动合同双倍工资
- 7劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资吗
- 8用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
- 9劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 10企业没签劳动合同支付双倍工资吗?
- 11未续签劳动合同是否要赔偿双倍工资
- 12合同期满不续签双倍劳动合同有效吗
- 13不签劳动合同双倍支付工资
- 14为签劳动合同支付双倍工资
- 15劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 16劳动合同未续签双倍工资
- 17不签订书面劳动合同支付双倍工资吗
- 18没有签订劳动合同是否能要求支付双倍工资
- 19未续签劳动合同双倍工资有吗
- 20未签订劳动合同 员工可以要求支付二倍工资吗