可以提起劳动仲裁维护合法权益。用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,都可以申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,等等。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
公司没有劳动合同和社保如何维权
法声语
人气:2.36W
猜你喜欢
今日热门
- 1劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 2没有劳动合同但有社保记录如何处理?
- 3公司签了劳动合同没交社保怎么办理社保?
- 4一个公司需要签2份劳动合同吗
- 5没有劳动合同 如何证明自己是否与公司签订劳动合同
- 6没有跟公司签订劳动合同 公司可以够为员工交纳社保吗
- 7公司不交社保如何解除劳动合同吗?
- 8没有劳动合同如何证明与公司的劳动关系?
- 9公司不签劳动合同没有社保吗?
- 10没有劳动合同 如何证明与公司的劳动关系?
- 11公司没签劳动合同没社保吗?
- 12劳动合同公司没有给签却有社保怎么办?
- 13劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 14没有签劳动合同,公司拖欠工资怎么办?
- 15公司不交社保如何维权
- 16没有签劳动合同公司不给交社保吗
- 17工地工人没有劳动合同欠薪如何维权?
- 18公司没签劳动合同和社保如何赔偿
- 19没有劳动合同和有书面证据怎么维权?
- 20没有解除劳动合同社保该如何办理