如果用人单位不存在法定违法行为,劳动者也没有提前30天通知,就属于劳动者擅自离职的情形,通俗所说的“自动离职”,实际上是违法解除劳动合同的一种情况。这种情况下,劳动者仍有权获得工资。但是,因为劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,劳动者有承担该损失的义务。如果劳动者违法解除劳动合同的行为没有给用人单位造成实际的直接的损失,或者用人单位没有证据证明该损失的存在,那么也就不能要求劳动者赔偿。
【法律依据】
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
自动离职 有工资吗
法声语
人气:1.1W
今日热门
- 1职工自离没办离职手续有工资吗
- 2自动离职,扣多少工资,自动离职扣的工资怎么算
- 3旷工3天算自动离职还有工资吗
- 4被暗示自动离职要怎么办?
- 5试用期自动离职有工资吗?
- 6试用期旷工三天自动离职有工资吗
- 7签了劳动合同自动离职 有工资吗?
- 8年假有工资吗
- 9辞职不批自离有工资吗?
- 10旷工3天自动离职有上个月工资吗
- 11没签合同自动离职有工资吗
- 12旷工三天自动离职上月工资还有吗
- 13自动离职跟上个月的工资有关系吗?
- 14没有签订劳动合同自己离职有工资吗?
- 15自动离职上个月的工资还有吗
- 16自动离职的职工能领退休工资吗
- 17已签订劳动合同自动离职有工资吗?
- 18国庆假期后离职假期是否有工资 国庆假期后离职假期还有工资吗
- 19自动离职有工资吗
- 20劳动者辞职不批自离有工资吗?