用人单位无缘无故扣工资属违法行为,被扣工资的劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被被扣除的工资。无缘无故扣工资,也可以选择通过提起劳动仲裁维权。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
领导无缘无故扣工资怎么办
法声语
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