离职后一年内可以申请劳动仲裁。
根据我国相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
离职多长时间可以申请劳动仲裁
法声语
人气:3.19W
今日热门
- 1多长时间内申请劳动仲裁有效
- 2手机钉钉怎么申请离职
- 3申请劳动仲裁要多长时间出结果
- 4一般申请劳动仲裁需要多长时间
- 5请问劳动仲裁申请多长时间有结果?
- 6申请劳动仲裁的条件有哪些
- 7没有离职申请劳动仲裁可以申请吗?
- 8离职后多长时间的劳动仲裁期
- 9出现劳动争议多长时间申请仲裁
- 10申请劳动仲裁的期限是多长时间
- 11劳动争议申请仲裁的时效有多长时间
- 12申请劳动仲裁的有效期是多长时间
- 13劳动仲裁需要什么资料 申请劳动仲裁需要准备什么材料
- 14工资拖欠多长时间可以申请仲裁
- 15劳动合同纠纷申请仲裁时效期间多长
- 16劳动仲裁处理劳动争议需要多长时间呢?
- 17申请劳动仲裁大概要多长时间结束
- 18劳动争议申请仲裁的时效是多长时间
- 19劳动争议申请仲裁的时效为多长时间
- 20离职多长时间劳动仲裁就失效