离职一年内申请劳动仲裁有效。
依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
离职多长时间申请劳动仲裁有效
法声语
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