用人单位试用期不给辞职的属于违法行为,劳动者告知用人单位即可离职。
《劳动法》第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
《劳动法》第三十二条
用人单位试用期不给辞职怎么办
法声语
人气:9.53K
今日热门
- 1如果试用期辞职不批怎么办
- 2试用期辞职领导不批怎么办
- 3试用期辞职不让走怎么办?
- 4事业单位试用期可以辞职吗
- 5在试用期内 用人单位能否随时辞退员工
- 6试用期间怎样辞职 试用期辞职流程
- 7试用期被辞退补偿多少 试用期被辞退怎么赔偿
- 8试用期七天辞退不给工资怎么办
- 9试用期辞职不发工资怎么办
- 10辞职后单位有权不发高温补贴吗?公司辞职有高温补贴吗
- 11试用期辞退不办理离职怎么办?
- 12试用期间辞职不批该怎么办
- 13试用期职工能被单位辞退吗
- 14试用期公司不给办离职怎么办
- 15试用期辞职可以立马走吗?
- 16试用期辞职老板不批怎么办
- 17用人单位只签订试用期合同及试用期的约定
- 18单位可以辞退试用期职工吗
- 19事业单位试用期内能否辞职
- 20试用期被辞退 还有工资吗
更多推荐